|
|
本帖最后由 红楼听雨 于 2013-11-15 15:37 编辑
建议金城村设立党总支委员会
金城村不但是人口大村,也是党员大村。全村近3000人口,党员已经达到60名。当然,建议设立总支,不完全是党员人数达到总支规模,主要是有利于金城村的经济社会全面发展。
设立总支的总体思路是,把党建工作放在各个支部进行,并由各个支部配合完成本区域的社会事务,为总支和村委会腾出空间和精力主抓经济建设。村党总支书记以及两委一班人,不用抓党建,把工作的重心转移到全面推进全村经济发展上来。当然,以过去的思维,一谈经济发展,就意味着搞村办企业。现在要转变观念,民富即是村富。村干抓发展,主要体现在为民服务上。帮助有志于创业的村民找项目、搭台阶、跑贷款、办培训、搞联络....与外界牵线搭桥,把外面的能人请进来,投资兴业;把上级政府支持农村的政策、项目争取过来,尽可能让政府各种试点项目在自己村启动、落户。
设立总支步骤:
(一),宣传发动。先开两委会议,把设想在小范围内充分酝酿,取得共识。然后召开支部大会进一步讨论,如果没有太多异议,则上报党委,选择时机召开总支成立大会。
(二),总支设置。采取总支委和村委交叉任职,敲定包括村委在内总数不超过9人的总支部委员会班子,其中含有下设三个支部书记人选。
(三),支部设置。全村设三个支部,以约20名党员为一个支部单位,从长岭往墩河划分覆盖区域,不受原来片区限制。支部委员设三人,书记由总支部委员兼任,在政治上享受副村级待遇,在工资报酬上享受村脱产干部三分之一份额,这样,全村只等于增加一个脱产干部名额。
(四),支部和支部书记职责。支部成立后,主要职责是开展区域内的党建工作,把原村级支部的党建、党务职能全部担纲起来,可以发展党员,经总支签署意见后上报镇党委批准。片区内的社会事务由村委会委托代为办理,效力与村委会等同。人口普查等突击性、临时性事务,支部接受总支和村委会抽调,可以不受区域限制,在全村调剂。支部书记以完成任务为工作标准,可不天天上班。除书记外,其他委员原则上没有工资待遇。
(五),其他说明。作为总支委员的三个支部书记,须参加村委和本支部双重选举,当选者正式录用,村委会选举未当选委员的,临时出任。只有这样,才在法律和组织程序上没有障碍。
根据本建议,村干职数虽然增加了一名(三个书记的工资补贴相当于一个人的工资),但效率却要增加一倍,显然是合乎群众利益的。如果仍要考虑负担问题,可以采取过渡的办法,抽调一名现任副书记兼任支部书记(兼任期间原工资待遇不变),到下届两委换届时,再减去一名脱产干部职数,即四名脱产干部加三名支部书记,仍然是五个人的工资负担。
|
|