执行力从何而来?
执行力从何而来再好的蓝图，再好的愿望，再好的规划设想，如果不能保障切实执行，最后都是一纸空文。执政党如此，政府如此，任何一个组织也是如此。日前，官庄论坛的一位管理者跟我谈到，早在年前，论坛就召开了会议，会议对2013年论坛活动的开展进行了专门部署，明确全年四个季度的活动主题，活动由谁召集、谁分管什么方面。安排滴水不漏，分管人士也在会上做了承诺。然而，一季度早就过去了，规划的事依然无从落实，成为过往云烟。
对执行不到位，论究起来理由似乎冠冕堂皇：论坛是自发组织，管理都是义务的，没有足够动力和耐力为集体做事。话虽不错，不过可别忘记，是什么力量把大家凝聚到这个组织来的？如果是因为共同的志向、爱好，你还计较那一点时间吗！你还计较是否有报酬吗！再说了，承诺是金，掷地有声，承诺分管的事就要切实把它做好，不为别的，就是为了你的社会信用。只有坚守信用的人，才有人格魅力，大家才会团结在你的周围。
一个组织不是空洞的概念，它是由多个成员构成的，每个成员都能言而有信地做好自己的事，这个组织就有执行力了。一个组织，一个集体有凝聚力，首先要有执行力，说到做不到，和乌合之众没有什么两样。 顶{:soso_e179:} 承诺是金，掷地有声。只有坚守信用的人，才有人格魅力，大家才会团结在你的周围。---赞成观点，顶贴！
短小精悍，一针见血！顶起！ 事情都是书面化，如果大家都不配合执行起来很难。 嬷嬷茶 发表于 2013-4-27 16:59 static/image/common/back.gif
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谢谢支持。 liutongxin88 发表于 2013-4-27 17:43 static/image/common/back.gif
承诺是金，掷地有声。只有坚守信用的人，才有人格魅力，大家才会团结在你的周围。---赞成观点，顶贴！
有劳顶贴，握手。 三月传奇 发表于 2013-4-27 20:00 static/image/common/back.gif
短小精悍，一针见血！顶起！
谢谢华才子。 总有一半多的人是不太守诺的。我的座右铭是：失败者未必是不守承诺，但成功者却一定是守诺的人。 赞成观点，顶贴！{:soso_e179:} 《 承诺是金，掷地有声，承诺分管的事就要切实把它做好，不为别的，就是为了你的社会信用。只有坚守信用的人，才有人格魅力.》话说的很不错，可是现实又是咋样的，你们常年在外，在家几人各有各事。今日我行他不行，明日他行我不行的，能有几日闲很难凑到一起呀。不是不想办事。组织一次活动需要时间、人力、财力呀！
还有论坛活动主题是什么？这也要大家给个建议。上次会议因本人时间关系没有参加，具体事宜不甚了解。好些活动还要领导们的支持的呀！
红楼听雨 发表于 2013-4-27 20:35 static/image/common/back.gif
总有一半多的人是不太守诺的。我的座右铭是：失败者未必是不守承诺，但成功者却一定是守诺的人。
我觉得你这座右铭很对。 嬷嬷茶 发表于 2013-4-27 16:59 static/image/common/back.gif
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谢谢支持。 论坛就现在发展看，还是要有人牵头。分头实施都是空话。
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